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9 Comentarios

  1. 1

    Andrea

    A este artículo le hace falta agregar dos nombres que apoyaron las mentiras y que hoy en día lograron que el buen talento de Grey escapara lo más rápido posible: Ana Castañeda y Mariana de Pina

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    1. 1.1

      Monica Flores

      Hola Andrea: le paso ese dato al Sr. Delius.
      Mil gracias por escribir.

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      1. 1.1.1

        Mariana de Pina

        Le puedes pasar mi mail también, marianadepina@gmail.com. Asumo que si le dan foro a gente que ni su nombre se atreve a poner, le darán foro a la gente que, como yo, no tiene absolutamente nada que esconder.

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    2. 1.2

      Mariana de Pina

      «Andrea», es bien fácil publicar un comentario casi anónimo tirando tierra a la gente que seguramente ni conoces (cosa que pasa todos los días en la redacción de El Publicista). Te aclaro dos cosas: ni apoyo mentiras (si por algo me critican es justo porque no me callo nada), ni trabajo en Grey desde hace meses. Te dejo mi correo porque me parece que tienes muchas dudas que aclarar y yo no tengo absolutamente nada que esconder.
      Saludos.

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  2. 2

    Carlos Tejera

    Además olvidaron incluir 2 puntos clave que reflejan la inmadurez y falta de capacidad del señor Pedro Egeo:

    – La relación personal y sentimental com Cecilia Legarrea mientro de su equipo de planning, y que se involucra de sobre manera errónea en las decisiones de negocio y crea un terrible ambiente de trabajo propiciando un elitismo innecesario responsable de fallas en los nuevos negocios y cuentas actuales.
    – La increíble coincidencia entre la pérdida de negocio de GREY y la prominente crecida de HERERO, agencia donde Pedro posee una considerable participación y ha retenido clientes fuera del contexto de negocio GREY, además comparten oficinas e información confidencial

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  3. 3

    Ivan Babic

    Ay, el Pedrito, una inseguridad tan grande en un talento tan pequeño, fórmula que le hizo hacer echar a los que en el fondo habían promovido e iniciado el cambio en Grey, para ganar indulgencia con escapulario ajeno y colgarse unas medallitas que le duraron tres salarios…

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  4. 4

    Roberto

    Tal vez Pedro cometió errores y se obsesionaron con los premios, pero lo que llevó a la debacle a Grey fue sus nuevas adquisiciones de gente incompetente en puestos que les quedaron muy grandes, lo que provoco que se escapara su gente más capaz y solo se quedaran personas de poca calidad humana, explotadores de sus trainees, con poca empatía aferrados a sus malas ideas e incapacidad de aceptar feedback, entre ellos y personas como Ana Castañeda, el ambiente de Grey se torno oscuro e insoportable

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  5. 5

    Martha Soler

    Conozco a Ana Castañeda hace muchos años y he tenido el honor de trabajar directamente con ella. No sólo es una chingona. También es de las personas más íntegras y honestas del medio. Creo que ensuciar su reputación necesitaría mucho màs que un par de comentarios maliciosos.

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    1. 5.1

      Luis

      Y también se necesita más que sus amistades para limpiarla, pues las personas que trabajaron día a día con ella saben que es una mascara la que muestra para unos y otra su verdadera persona que deja muchisimo que desear en integridad y humanidad

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